Revalorisation des enseignants : montants, ce qui va changer en 2021

Prime d'activité à hauteur de 100 euros pour les professeurs débutants, 150 euros de prime d'équipement informatique, augmentation des directeurs d'écoles... voici le détail de la répartition des 400 millions d'euros dédiés à la revalorisation et au meilleur accompagnement du personnel enseignant.

Revalorisation des enseignants : montants, ce qui va changer en 2021
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Mise à jour du 17 novembre à 12h19]. Ce lundi 16 novembre, dans le cadre du Grenelle de l'éducation, le ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports a détaillé, dans un communiqué de presse, à quoi servirait l'enveloppe de 400 millions d'euros consacrée à la revalorisation des métiers et des salaires d'enseignants

Prime d'attractivité : 100 euros pour les professeurs débutants

La moitié de l'enveloppe globale, c'est-à-dire 200 millions d'euros, sera consacrée à attribuer une prime d'attractivité aux professeurs en début de carrière. Modulable et dégressive, elle concernera l'ensemble des corps enseignants et assimilés de l'enseignement public et de l'enseignement privé sous contrat (professeurs des écoles, certifiés, agrégés, psychologues de l'éducation nationale et CPE en début et milieu de carrière). Cette prime d'attractivité concerne 31 % de professeurs titulaires, durant leurs 15 premières années de carrière, puis dégressive en fonction de l'ancienneté. Ainsi, un professeur débutant sera augmenté de 100 euros nets mensuels. Les contractuels en début de carrière gagneront, eux, 54 euros nets supplémentaires chaque mois.

L'objectif de cette prime, qui entrera en vigueur à partir du mois de mai 2021, est de pouvoir proposer une meilleure rémunération aux professeurs débutants tout en renforçant l'attractivité du métier d'enseignant. Ce budget va aussi permettre de procéder à de nouveaux recrutements. Enfin, cela contribuera à faciliter l'installation dans les nouvelles fonctions d'enseignement et le bon déroulement des premières années de carrière.

Augmentation du taux de promotion à la "hors classe" des professeurs

Les professeurs ayant plus de 15 ans d'ancienneté ne pourront pas prétendre à la prime. Néanmoins, pour permettre les évolutions de carrière, le taux de promotion des enseignants accédant "à la hors classe", grade accessible aux professeurs ayant atteint le 9ème échelons de la grille, passera de 17 à 18 % en 2021. Cela concernerait ainsi 1 700 bénéficiaires supplémentaires chaque année. 

Prime d'équipement informatique : 150 euros pour tous

Dès le mois de janvier 2021, une prime d'équipement informatique de 150 euros net sera versée, chaque année, aux professeurs et psychologues de l'Education nationale. Ce montant sera fixe et identique que l'on soit stagiaire, titulaire, contractuel, en CDI ou CDD, à temps plein ou partiel, et que l'on exerce dans un établissement public ou privé. Une prime qui leur permettra d'acquérir ou de renouveler en deux ou trois ans leur équipement informatique : ordinateur, logiciels, voire imprimante. Le ministère souligne via son communiqué l'importance d'équiper le personnel enseignant "en ordinateurs et logiciels adaptés". "Une nécessité qui a été renforcée pendant la crise sanitaire, avec le développement de l'enseignement à distance". Pourquoi une prime et pas directement du matériel ? "Compte tenu de la diversité des besoins et des équipements de chacun, il est préférable que chaque professeur perçoive une prime qui lui permet d'acheter l'équipement le plus adapté à ses besoins".

Directeurs d'écoles : une indemnité de 450 euros 

Promise à la rentrée par Jean-Michel Blanquer, une indemnité exceptionnelle de 450 euros va être accordée aux directeurs d'écoles à partir du mois de novembre. Il s'agira d'un versement en une seule fois, destiné à "reconnaître leurs attributions et les contraintes particulières qui ont pesé sur eux lors de cette rentrée scolaire". Cette indemnité qui a vocation a "une augmentation pérenne" des salaires des directeurs, concernera les 45 000 directeurs d'écoles en fonction au cours du mois de septembre pour un montant total de près de 21 millions d'euros. D'autre part, le ministère de l'Education nationale annonce l'embauche de 1 500 emplois supplémentaires afin de permettre aux directeurs d'établissements scolaires d'exercer au mieux leurs missions.

Grenelle de l'Education : qu'est-ce que c'est ?

Le Grenelle de l'Education aborde l'augmentation des salaires des enseignants et vise à revaloriser leur métier, à une période d'autant plus nécessaire après l'assassinat de Samuel Paty. "Le Grenelle de l'éducation s'ouvre dans des circonstances particulières. À travers l'assassinat d'un professeur d'histoire-géographie, c'est toute notre institution qui a été frappée au cœur", soulignait Jean-Michel Blanquer dans un communiqué du 22 octobre. "La reconnaissance de nos personnels passe à l'évidence par une revalorisation des rémunérations" avec 500 millions d'euros (sur une année pleine) prévus dans la loi 2021 pour améliorer les salaires, en particulier pour les débuts de carrière. Les enseignants bénéficieront par ailleurs d'un meilleur accompagnement, d'une meilleure écoute, l'esprit d'équipe sera renforcé pour lutter contre le sentiment d'isolement, précisait le ministre . "Créer des passerelles, identifier les talents, encourager les expérimentations, se saisir des possibilités du numérique : autant de voies de progrès pour inscrire l'Éducation nationale dans le XXIe siècle". 

L'objectif de ce Grenelle de l'éducation ? Mettre le professeur au centre de la société. "Aujourd'hui, il y a un sujet de protection des professeurs mais aussi de reconnaissance des professeurs. Cette question existait avant et nous devons lui apporter une réponse" a déclarait Jean-Michel Blanquer mercredi 21 octobre au Sénat. Ce Grenelle de l'Education "repose sur des mots-clés, celui de la reconnaissance financière, la coopération, c'est-à-dire le travail en équipe, la modernisation et la protection" a-t-il ajouté. Au-delà de cette augmentation des salaires des enseignants "qui touchera notamment les plus jeunes, mais qui pourrait toucher aussi l'ensemble des professeurs, c'est la transformation de notre système, notamment pour des ressources humaines de proximité, autrement dit un système de l'éducation nationale beaucoup moins anonyme, beaucoup plus attaché à ce qui arrive à chaque professeur et à le suivre dans sa carrière, qui manifestera la reconnaissance du pays à tous les professeurs et au-delà de l'ensemble des mesures que nous prendrons".

Calendrier du Grenelle de l'Education

Le Grenelle de l'Education contient 10 ateliers organisés entre novembre et décembre. Le premier a démarré le 3 novembre par un atelier portant sur la revalorisation financière et durable des professeurs, en tenant compte des spécificités de leur activité. Les autres thématiques porteront sur l'écoute et la proximité, l'encadrement, les collectifs pédagogiques, la gouvernance des écoles et des établissements, la formation, la déconcentration et l'autonomie, le numérique et enfin la protection et les valeurs de la République.  

Début des ateliers de l'incubateur du Grenelle de l'éducation 3 novembre 2020
États généraux du numérique à Poitiers 4 et 5 novembre 2020
Bilan d'étape avec les syndicats Semaine du 9 novembre 2020
Colloque scientifique : Quel(s) professeur(s) au XXIe siècle ? 1er décembre 2020
Fin des ateliers de l'incubateur du Grenelle de l'éducation 18 décembre 2020
Remise des propositions au Ministre Fin janvier 2021
Conférence de clôture du Grenelle avec débats sur les propositions Février 2021