Une équipe familiale

Fondé en 1916, Etam est un exemple de pérennité dans l'industrie textile. La plupart des employés ont trente ou quarante ans d'ancienneté dans l’entreprise. Suivant les mutations de leur travail, ils sont passés de petites mains à l'époque où la production était faite sur place à experts en développement des produits au sein du Tech Center. Naturellement dans ce contexte presque familial, la direction accorde une attention particulière à la transmission. Via son centre de formation lancé il y a cinq ans, Etam forme et recrute des corps de métiers en voie de disparition comme celui de modéliste en lingerie. Ainsi, une toute jeune portée Etam instruite par l'ancienne génération fait perdurer le savoir-faire maison. 
©  Mitia Bernetel