Voici le montant à épargner chaque année en fonction de son salaire, selon une comptable

Épargner davantage. C'est probablement l'une des résolutions les plus répandues, juste derrière celle qui consiste à reprendre le sport ou à manger moins de sucre. Dans les faits, c'est souvent plus compliqué. Entre le prix du logement, les dépenses contraintes et les petits plaisirs auxquels on n'a pas forcément envie de renoncer, mettre de l'argent de côté n'a rien d'évident. Pourtant, disposer d'une épargne reste l'un des meilleurs moyens d'éviter qu'une panne de voiture ou une dépense imprévue ne viennent complètement déséquilibrer un budget.

Nicole Zalys, experte-comptable, constate d'ailleurs que la majorité des personnes qu'elle accompagne souhaitent épargner davantage. Le problème n'est pas toujours le montant disponible, mais la manière dont l'épargne est gérée. Selon elle, l'une des méthodes les plus efficaces consiste à automatiser le processus. L'idée est simple : programmer un virement vers un compte épargne dès l'arrivée du salaire. Cela évite de compter sur sa seule motivation en fin de mois, lorsque les dépenses se sont déjà invitées à la fête. Elle rappelle aussi qu'il est plus facile de tenir un objectif lorsque celui-ci est associé à un projet concret. Épargner pour acheter un logement, préparer sa retraite ou financer un voyage est souvent plus motivant qu'accumuler des euros sans but précis.

Avant même de parler d'épargne, l'experte insiste sur un autre point essentiel : les dettes coûteuses doivent être traitées en priorité. Les crédits renouvelables ou les découverts bancaires peuvent rapidement grignoter le budget. Dans ce cas, rembourser ces dettes est souvent plus intéressant financièrement que de placer de l'argent sur un livret. Nicole Zalys invite également à revoir la manière dont on perçoit cet argent mis de côté : "Vous ne renoncez à rien. Vous dépensez pour quelqu'un qui se trouve être vous-même." Une façon de rappeler que l'épargne n'est pas une punition mais un investissement pour les mois ou les années à venir.

Concrètement, le montant à épargner chaque année dépend donc directement du salaire. Selon les calculs de Nicole Zalys, une personne gagnant 20 000 euros par an peut viser 3 % de ses revenus, soit environ 600 euros d'épargne sur l'année. Pour un salaire de 25 000 euros, l'objectif monte à 5 %, ce qui représente 1 250 euros. Il atteint ensuite 7 % pour un revenu annuel de 30 000 euros, soit 2 100 euros par an. Pour un salaire de 40 000 euros, la cible passe à 10 %, soit 4 000 euros. Une personne gagnant 50 000 euros peut viser 12 % de ses revenus, l'équivalent de 6 000 euros par an. Enfin, une personne percevant 60 000 euros annuels peut raisonnablement chercher à mettre de côté 15 % de cette somme, soit 9 000 euros sur l'année.

L'experte se montre aussi prudente avec les grandes règles budgétaires universelles que l'on voit régulièrement circuler sur internet. Les fameux pourcentages censés fonctionner pour tout le monde ne reflètent pas toujours la réalité. En France, un salarié parisien, un propriétaire dans une ville moyenne ou un parent de plusieurs enfants n'ont évidemment pas les mêmes charges. Deux personnes qui gagnent exactement le même salaire peuvent donc avoir des marges de manœuvre totalement différentes. C'est pour cette raison qu'elle préfère parler d'objectifs indicatifs plutôt que de règles strictes. Le but n'est pas de culpabiliser ceux qui n'y arrivent pas, mais de disposer d'un repère pour savoir où l'on se situe.