Présentation de la structure
Les enfants sont répartis en quatre groupe en fonction de leur âge. Chez les plus petits, le rythme individuel des enfants est respecté . Le fonctionnement est très individualisé. Chez les plus grands, le fonctionnement est plus collectif et les activités proposées sont adaptées à leur développement. Un travail est fait autour de la socialisation et des règles de vie en groupe. Le projet pédagogique est
centré sur le développement de l'autonomie et le libre choix de l'enfant. La verbalisation est un des outils principaux utilisé par l'équipe. Chaque année un intervenant extérieur, choisi par l'équipe, anime régulièrement un temps particulier auprès des enfants : musique, danse, yoga, art plastique...Les repas sont préparés sur place par un cuisinier salarié d'un prestataire extérieur.
L'équipe est composée d'une directrice titulaire d'un diplôme d'Etat de puéricultrice, de deux directrices adjointes titulaires d'un diplôme d'Etat
d'Educatrice de Jeunes Enfants, de 7 auxiliiaires de puériculture, de 4 CAP petite enfance et deux agents sans qualification.
Caractéristiques de la structure
Prestation de service unique (PSU)