LILLOMOMES à Lille (59000)

Lillomômes, crée en 2018, a pour objet la création et l’exploitation d’une crèche à Vocation d’Insertion Professionnelle. Elle accueille au minimum 30% d’enfants de moins de trois ans dont les parents sont demandeurs d’emploi, volontaires pour s’engager dans une démarche de recherche d’emploi intensive, et/ou pour s’inscrire dans un parcours de formation en vue d’une insertion professionnelle durable sur le marché du travail.
Au sein du multi-accueil, les enfants sont répartis en trois sections :

• Section des bébés, soit les enfants dont le développement est équivalent aux enfants âgés de 0/6 mois à 15 mois
• Section des moyens, soit des enfants dont le développement est équivalent aux enfants de 15 mois à 20 mois
• Section des grands soit les enfants dont le développement est équivalent aux enfants âgés de 20 mois à 36 mois.. Il n’y a pas une pédagogie mais des pédagogies pour accompagner l’enfant dans sa construction.

Au même titre que chaque enfant est unique, chaque pédagogie doit rester ouverte. De ce fait, parmi les pédagogues les plus célèbres et reconnus en matière de pédagogie adaptée à l’enfant, Maria Montessori et Emmi Pikler Loczy ont retenu notre réflexion dans la mesure où, l’enfant a besoin de toute notre attention bienveillante.

Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : conformément à nos valeurs, sont mis en place des conseils de crèche. Ces instances sont des lieux d'échanges et d'écoute sur la vie de l'établissement. Composé de parents volontaires,du gérant, de représentants du personnel de l'établissement, de la directrice de l'établissement, les conseils de crèche se réunissent en fin de journée, une fois par an.

Objectifs : 

• Créer un lieu dédié axé sur l'accompagnement à la parentalité, un lieu ou parents et enfants pourront se poser ensemble, passer un moment autour de jeux ou d'activités.
• Accorder aux parents une place importante au sein de la structure parce qu’ils sont bien les premiers éducateurs de leurs enfants. 

Le label "Crèches AVIP" :​ Les crèches à vocation d’insertion professionnelle (AVIP) proposent aux parents de jeunes enfants (0-3 ans) demandeurs d’emploi et/ou en reprise d’emploi des places d’accueil qui leur sont réservées.
​L’objectif étant de soutenir activement les parents et ainsi lever l'un des freins d’accès au marché du travail.

L' équipe est composée de :

• un gérant
• une Responsable Technique (1 ETP EJE) 
• 9 ,40 ETP Animatrices Petite Enfance
• 2,60 ETP Auxilaires de Puériculture 
• 1 ETP Infirmière Puéricultrice
• 2 ETP Educatrices Jeunes Enfants
• 1 Médecin Référent Inclusif (40h /an )
• 2 Maitresses de Maison 
• 1 Apprentie EJE
• 3 Apprenties CAP AEPE
• 1 Chargée de Mission Insertion 

Les demandes d' inscription se font directement aupres de Lillomomes.  

Informations tarifaires : la participation demandée est contractualisée et peut être mensualisée. 
Cela prend en compte l’accueil de l’enfant dans l’établissement y compris les repas, les couches et le nécessaire d’hygiène 
Le contrat d’engagement est signé lors de l’inscription. La facturation repose sur le principe de la place réservée. 
Les parents s'engagent à régler le volume d'heures réservées pour leur enfant et non les heures effectivement réalisées. 
Toute demi-heure commencée sera due (Tolérance de 10min/jour). Lors de l’admission : Le tarif horaire sera calculé à partir des documents CAF PRO et si absence sur la base des documents fournis par les parents .En cas de changement de situation en cours d’année : une révision sera effectuée
Ces ressources seront réactualisées systématiquement au cours du mois de janvier de l’année en cours sur la base du nouvel avis d’imposition.
A défaut de produire les documents dans un délai de 1 mois à compter de la demande, la participation financière sera calculée sur la base du prix plafond CAF jusqu’à réception des documents sans effet rétroactif

Après étude du dossier de  préinscription  préalablement remis datée et signée, et en fonction des places disponibles, un dossier d’inscription ferme est constitué.

• Une priorité est donnée aux familles demandeur d’emploi 
• Une priorité peut être donnée à un enfant porteur de handicap
• La personne qui inscrit l’enfant doit exercer l’autorité parentale
• Un délai de 15 jours est accordé pour constituer le dossier, au-delà, la place pourra être réattribuée. Lillomomes admet les enfants dont les parents travaillent sur la commune de Lille  mais également des communes à proximité