Présentation de la crèche
Lillomômes, crée en 2018, a pour objet la création et l’exploitation d’une crèche à Vocation d’Insertion Professionnelle. Elle accueille au minimum 30% d’enfants de moins de trois ans dont les parents sont demandeurs d’emploi, volontaires pour s’engager dans une démarche de recherche d’emploi intensive, et/ou pour s’inscrire dans un parcours de formation en vue d’une insertion professionnelle durable sur le marché du travail.
Au sein du multi-accueil, les enfants sont répartis en trois sections :
- Section des bébés, soit les enfants dont le développement est équivalent aux enfants âgés de 0/6 mois à 15 mois
- Section des moyens, soit des enfants dont le développement est équivalent aux enfants de 15 mois à 20 mois
- Section des grands soit les enfants dont le développement est équivalent aux enfants âgés de 20 mois à 36 mois.. Il n’y a pas une pédagogie mais des pédagogies pour accompagner l’enfant dans sa construction.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : conformément à nos valeurs, sont mis en place des conseils de crèche. Ces instances sont des lieux d'échanges et d'écoute sur la vie de l'établissement. Composé de parents volontaires,du gérant, de représentants du personnel de l'établissement, de la directrice de l'établissement, les conseils de crèche se réunissent en fin de journée, une fois par an.
Objectifs :
- Créer un lieu dédié axé sur l'accompagnement à la parentalité, un lieu ou parents et enfants pourront se poser ensemble, passer un moment autour de jeux ou d'activités.
- Accorder aux parents une place importante au sein de la structure parce qu’ils sont bien les premiers éducateurs de leurs enfants.
Le label "Crèches AVIP" : Les crèches à vocation d’insertion professionnelle (AVIP) proposent aux parents de jeunes enfants (0-3 ans) demandeurs d’emploi et/ou en reprise d’emploi des places d’accueil qui leur sont réservées.
L’objectif étant de soutenir activement les parents et ainsi lever l'un des freins d’accès au marché du travail.
L' équipe est composée de :
- un gérant
- une Responsable Technique (1 ETP EJE)
- 9 ,40 ETP Animatrices Petite Enfance
- 2,60 ETP Auxilaires de Puériculture
- 1 ETP Infirmière Puéricultrice
- 2 ETP Educatrices Jeunes Enfants
- 1 Médecin Référent Inclusif (40h /an )
- 2 Maitresses de Maison
- 1 Apprentie EJE
- 3 Apprenties CAP AEPE
- 1 Chargée de Mission Insertion
Caractéristiques de la crèche
Type de structure :
multi-accueil
Nombre de places :
51 places
Age d'accueil des enfants :
de 2 mois à 4 ans
Prix :
La tarification est calculée en fonction de vos ressources et du nombre d'enfants à charge (barème national fixé par les Allocations familiales).
Financement(s) possible(s) :
Les entreprises
Caisse d'allocations familiales (Caf)
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation de service unique (PSU)
Autres entités
Caisse d'allocations familiales (Caf)
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation de service unique (PSU)
Autres entités
Repas fournis :
oui
Couches fournies :
oui
Accueil des enfants en situation de handicap :
Les enfants porteurs de handicap, qui participent aussi de cette diversité sont intégrés tout comme les autres enfants, et surtout avec eux. Bien plus que des modes d’accueil, la Ville de Roubaix offre surtout un véritable projet pédagogique qui prépare les petits à la vie en société dans une ambiance chaleureuse et ludique. Cet accueil de qualité est un formidable levier de l’égalité des chances pour les enfants et un outil de promotion de la parité homme femme.
Gestionnaire :
LILLOMOMES