1 Britannique sur 2 prête à cacher sa grossesse pour avoir une promotion
Un nouveau sondage britannique atteste de la difficulté d'être enceinte au travail. Le point.
La grossesse, un handicap au travail ? C'est ce que tendent à montrer plusieurs études européennes. La dernière en date nous vient du Royaume-Uni et révèle que de nombreuses femmes s'inquiètent de l'impact de leur grossesse sur leur vie professionnelle. Selon cette étude menée sur 1300 femmes utilisatrices du site netmum.com, deux femmes enceintes sur trois pensent qu'elles risquent de perdre leur emploi si elles prennent un congé maternité trop long. En effet, au Royaume-Uni, le congé maternité normal dure 26 semaines.
Par ailleurs, elles sont aussi conscientes que la maternité peut être un frein à la carrière d'une femme. Ainsi, plus de 50% des sondées se disent prêtes à cacher leur grossesse à leur patron pour ne pas laisser passer une promotion.
Un résultat corroboré par une récente enquête du JournalDesFemmes.com qui montrait que plus d'une femme sur deux estimait que la maternité était un frein dans une carrière. 25% de nos internautes considéraient même qu'elles n'avaient pas obtenu la promotion promise à cause de leur état. Au Royaume-Uni, ce sont trois quarts des femmes qui pensent que leur chance d'obtenir une promotion s'amoindrit après l'arrivée d'un enfant.
Plus d'infos à ce sujet dans notre enquête "La grossesse : un frein à la carrière".