Multi-accueil Les Petits Merlins - Ass Merlinpinpin - Rennes à Rennes (35200)

Le projet pédagogique définit les valeurs portées par la crèche (inclusion, communication, respect des besoins individuels dans un cadre collectif, autonomie) qui seront présentes au quotidien dans les accompagnements des enfants accueillis. Des temps collectifs de travail et réflexion, des formations, des synthèses, des analyses de pratiques... sont menés tout au long de l'année pour ajuster et uniformiser les pratiques pour répondre au mieux aux besoins des enfants. Un fort lien est  instauré avec les familles dès le début de l'accueil. Il est ensuite maintenu grâce aux temps de transmissions à chaque départ et arrivée, aux cafés des parents, au conseil de crèche, aux bilans à 6 mois d'accueil, aux rencontres et échanges formels et informels avec les professionnels des unités et avec la directrice. Les grands axes d'accueil au quotidien sont présentés aux parents dès la première rencontre par la directrice puis avec un professionnel de l'unité de façon à faire connaissance et ainsi répondre au mieux aux besoins de l'enfant. Il en sera échangé dès que nécessaire avec la famille. Le respect du rythme naturel de l'enfant à toute sa place dans le quotidien au sein de la crèche (notamment pour le sommeil et l'alimentation pour lesquels les besoins de chacun sont respectés au mieux de ce qui est possible). Diverses activités éducatives répondant à leur développement sont proposées aux enfants (activités manuelles diverses (gomettes, pâte à modeler, puzzles, dessin, jeux de transvasement, de préhension...) ; jeux et activités extérieurs (jardinage, sorties, bac à sable) ; jeux d'eau (salle patouille) ; peinture sur corps, cuisine, parcours de motricité... ) selon les envies des enfants, les âges des enfants présents au sein du groupe, les thématiques du moment...Le quotidien des enfants est construit et structuré afin de les accompagner vers l'autonomie qui sera celle vers laquelle ils pourront tendre en fonction des leurs besoins et capacités.

L'équipe est composée :- 1 ETP Directrice,- 0,4 ETP Assistante de Direction,- 0,257 ETP Comptable,- 0,429 ETP Agent d'entretien,- 0,11 ETP Psychologue,- 0,49 ETP Psychomotricien,- 1,8 ETP Educteur de Jeunes Enfants,- 3,6 ETP Auxiliaire de Puériculture (dont 1 ETP mis à disposition),- 6 ETP Auxiliaire Petite Enfance,- 0,90 ETP Infirmière,- 1 ETP Cuisinier.