Adresse et contact
Caractéristiques de la crèche
Commune ou l'intercommunalité
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation de service unique (PSU)
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Projet pédagogique centré sur la notion charnière du RESPECT L'équipe favorise un accueil privilégié dans le respect de chaque individu en mettant en place une familiarisation progressive de l'enfant et des parents pour instaurer une relation de confiance. Elle privilégie tout au long de la journée le plaisir, la convivialité et l'autonomie. Elle veille au respect du rythme de l'enfant et à mettre en place des repères spatiotemporels. Tous les enfants peuvent être accueillis avec si besoin la mise en place de PAI et au travail en réseau des partenaires en lien avec l'enfant concerné. Les parents sont incités à participer à la vie de la crèche à s'investir dans les projets (entrée au conseil d'administration et du bureau de l'association parentale), les activités et la vie de la structure. On partage le plus possible les talents et les compétences de chacun. En s'appuyant sur des valeurs communes, en harmonisant les pratiques tout en respectant la personnalité de chacun, l'équipe coréfléchit, analyse ensemble pour donner du sens à ses actions. Elle a à coeur d'instaurer une communication et écoute positive, empathique entre elles avec les parents et les enfants.
L'équipe est composée d'une directrice diplômée EJE et CAFERUIS d'une infirmière puériculture de deux EJE , 7 auxilliaires de puériculture, 4 CAPPE, 1 cuisinier. Cette strucutre a la particularité de fonctionner sur 3 niveaux en deux lieux différents. Chaque unité est multiâges. Une responsable supervise chaque unité. Pour travailler sur des projets communs une réunion hebdommadaire est organisée aec le responsable et la directrice.
Résider dans l'une de ces communes :
Inscription de - de 20 h auprés de la directrice sinon au point PAIPE. Suite aux commisiions du 5e arrondissement un courrier est adressé aux parents. Le dossier administratif est réalisé par la directrice et la familiaristation
Pour les demandes de plus de 20h hebdommadaires, admission suite aux commissions organisées sur tout le 5e arrondissement de Lyon. Les critères sont essentiellement le lieu de résidence, la situation professionnelle et l'environement familial. Respect des 11 vaccinations obligatoires pour les enfants nés à partir de 2017.
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