2 Place DE WALTROP
35510 Cesson-Sévigné
Téléphone : 06 47 95 32 69
Caractéristiques de la crèche
Type de structure :
multi-accueil
Nombre de places :
10 places
Age d'accueil des enfants :
de 3 mois à 6 ans
Prix :
La tarification est calculée en fonction de vos ressources et du nombre d'enfants à charge (barème national fixé par les Allocations familiales).
Financement(s) possible(s) :
Caisse d'allocations familiales (Caf)
Commune ou l'intercommunalité
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation de service unique (PSU)
Accueil des enfants en situation de handicap :
La mise en place d’un Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) se justifie dès lors que le développement inhabituel d’un enfant est évoqué ou lorsqu’un handicap est évoqué, diagnostiqué ou non. Il est élaboré après la période d’observation de l’équipe accueillante et réajusté tout au long de l’accueil, en concertation avec les parents de l’enfant.
Gestionnaire :
BABILOU EVANCIA
Fondé en 2003 par Rodolphe et Edouard Carle, Babilou est aujourd'hui l'un des principaux gestionnaire de crèches d'entreprises et de collectivités en France.
Babilou accueille chaque année plus de 20 000 enfants dans ses 450 crèches françaises. Ses 5 500 collaborateurs font vivre au quotidien son projet d'entreprise "Grandir Ensemble 2020" et ses 5 valeurs : la bienveillance, la qualité, la diversité, l'esprit d'équipe et l'engagement.
Babilou propose également des places auprès de 12200 crèches partenaires via le réseau Babilou & Crèches Partenaires.
L'équipe est constituée d'une Directrice titulaire d'un diplôme d'Etat d' Auxiliaire de puériculture mi temps terrain et mi temps direction , de 2 professionnelles terrain titulaires du CAP petite enfance, et d'une professionnelle terrain Auxiliaire de puériculture
Les places sont attribuées par la Ville suivant sa politique Petite Enfance. Chaque inscription est examinée en commission d’attribution. La famille est ensuite informée de l’attribution de sa place par la ville et contactée par la Direction de l'établissement pour finaliser son dossier d'inscription. L’inscription définitive ne se fait que sur rendez-vous, avec la Direction de l'établissement ou un Responsable du Groupe Babilou.
La pièce d’identité de chacun des deux parents devra être présentée lors de ce rendez-vous d’inscription et pour des raisons de sécurité, à chaque demande des professionnels de l’équipe pédagogique
La constitution du dossier se fait en ligne sur l’Espace Parent. Pour les familles ne disposant pas d’internet, il est possible de constituer un dossier papier auprès du directeur de l’établissement.
Les documents et informations nécessaires pour constituer le dossier sont les suivants (à charger ou à compléter sur l’Espace Parent ou à fournir en format papier pour les familles n’ayant pas d’accès à l’Espace Parent) : La fiche enfant 1 2 (portant mention des coordonnées permettant de joindre les parents) La fiche santé 1
La copie des pages de vaccination du carnet de santé 2 (pages entières et nom/prénom de l’enfant lisibles).
Les modalités d’admission prennent en compte, dans le respect du principe de mixité sociale, la garantie d’accès aux places des modes d’accueil pour les enfants de parents bénéficiaires ou non de minima sociaux : revenu de solidarité active, allocation spécifique de solidarité, justifiant d’une indemnité de stage professionnel, demandeur d’emploi conformément à la législation (Décret n°2006-339 du 23 décembre 2006). Les places sont attribuées par la Ville suivant sa politique Petite Enfance. Chaque inscription est examinée en commission d’attribution. La famille est ensuite informée de l’attribution de sa place par la ville et contactée par la Direction de l'établissement pour finaliser son dossier d'inscription.
En cas de déménagement de la famille, de perte d’emploi, ou de congé maternité/parental, le maintien et/ou la réévaluation du rythme d’accueil ne sera possible que dans le cadre des conditions déterminées par la Ville.
Afin de faciliter le retour à l'emploi des familles, lorsqu'un des deux parents est sans activité, une place d'accueil 5 jours par semaine sera proposée pendant 2 mois. A l'issue de cette période, si le parent a trouvé un emploi (activité professionnelle, formation), l'accueil à temps plein sera maintenu pour l'année scolaire. Si aucune activité ne peut être justifiée, le contrat sera diminué à 2 jours d'accueil dans la semaine.
