Les Violettes à la Garde (83130)

La création de notre crèche Inter-Entreprise répond à un réel besoin en matière d'accueil de la petite enfance, et un mode de garde largement plébiscité par les parents -salariés.Nous leur offrons de nombreux avantages : comme une proximité rassurante avec leur enfant : les mamans peuvent poursuivrent l'allaitement maternel, les parents ont accés à la structure sur l'ensemble de la journée, une flexibilité des horaires en cohérence avec les réalités de la vie de l'entreprise, un accueil médicalisé des enfants pour ne plus devoir s'absenter en congés "enfant-malade". Notre projet s'articule autour du respect de l'enfant et de l'adulte  afin d'assurer à l'enfant une sécurité affective, établir une relation de confiance avec les parents qui facilite la séparation, garantir à l'enfant des soins adaptés à ses besoins (les moments où l'auxiliaire entretient une relation maternante directe en interaction avec l'enfant, comme le portage, les changes, le repas ou l'endormissement), favoriser l'eveil de l'enfant, son autonomie en s'appuyant sur ses ressources personnellles, ses compétences et ses capacités, soutenir l'enfant dans la reconnaissance de ses émotions, de ses intérêts et de ses désirs et associer les parents à la vie en crèche

L'equipe est composée:
- d'une Directrice titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice,
- de deux Educatrice de Jeunes Enfants,
- de 5 Auxiliaire de Puériculture,
- de 8 CAP Petite Enfance,
- de 2 agents d'entretien

Les demandes d'inscription se font auprès : soit du site internet du Groupe La Maison Bleue, soit auprès de la Directrice de la crèche.

Cet établissement admet les enfants dont les Entreprises ou certains ministère  désireuses d'offrir à leurs salariés une prestation d'aide à la garde de leur enfant. Cette prestation se fait  par la réservation d'un ou plusieurs berceaux.. Nous travaillons aussi avec l'AFUZI , dans la zone industrielle de Toulon Est sur 2 places d'urgence .
Satisfaire aux obligations légales de vaccinations selon l'article 49 de la loi n°2017-1836 du 30 décembre 2017