Multi-Accueil Edelweiss à Montpellier (34000)

Notre projet d'établissement s'articule autour du travail en cohésion avec l'ensemble de l'équipe de la structure, nos différents partenaires au sein de la Direction de l'Enfance de la Mairie de Montpellier, et nos partenaires externes. Nous avons d'autres partenariats médicaux sociaux tels que le CAMSP pour les enfants porteurs de handicap, l'Appui parental (association) pour les familles bénéficiant d'un suivi avec une infirmière puéricultrice, le CHU de Montpellier pour les enfants atteints de maladie chronique, de troubles, ou pour le suivi périnatal dans le cadre de naissance prématurée, et nous travaillons également avec Le Petit Marceau, cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans la prévention précoce des troubles du développement. Notre projet éducatif est en lien avec le projet éducatif global de la ville de Montpellier : "s'ouvrir à soi, s'ouvrir aux autres, et s'ouvrir au monde et à la culture". Nous travaillons avec différents partenaires culturels tels que la médiathèque Emile Zola, le Musée Fabre, le MOCO, le musée La Panacée, l'aquarium à Odysseum, et nous faisons le lien avec les écoles du quartier. Notre projet d'établissement a pour but de permettre à l'enfant de grandir de façon harmonieuse et de s'épanouir dans son quotidien, de réaliser un travail d'accompagnement ou de soutien à la parentalité, de favoriser la mixité sociale et culturelle, de permettre l'inclusion du handicap en crèche. Nous travaillons autour des projets tels que : favoriser la motricité libre et l'expérimentation de l'enfant, favoriser son autonomie, apprendre à reconnaître ses émotions. Nous poursuivons le projet d'itinérance ludique et nous avons récemment mis en place un projet d'éveil sensoriel inspiré de l'approche Snoezelen. Enfin nous travaillons autour du langage chez le jeune enfant dans le cadre du programme national Parler Bambin. Enfin, nous souhaitons remettre en place des cafés-parents dès lors que le contexte sanitaire nous le permettra.

L'équipe de Direction est constituée d'une infirmière puéricultrice en poste de Direction et d'une éducatrice de jeunes enfants en poste de Direction adjointe. L'équipe encadrante auprès des enfants se compose de 9 auxiliaires de puériculture et de 6 CAP Petite Enfance. L'équipe des agents techniques est composée d'une cuisinière, d'une lingère et de 3 agents d'entretien.

Demandes d'inscription par un e-service en ligne pour les seuls établissements municipaux ou en présentiel dépôt auprès du service presto et mairies de proximité. Centralisation auprès de la Direction Enfance. Processus simplifié en septembre 2021

Être domicilié (e) sur la commune de Montpellier, Dérogations au principe de résidence : Enfants du personnel municipal, être inscrit au rôle des contributions directes à Montpellier à titre personnel , bénéficier d'une réservation de berceau au titre d'une convention d'entreprise, enfants en situation de handicap compatible avec le collectif sans solution adaptée sur sa commune d'origine. Conditions liées aux vaccinations (carnet de santé à jour des vaccinations ou vaccinations en cours)