Adresse et contact
Caractéristiques de la crèche
Commune ou l'intercommunalité
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation de service unique (PSU)
A ne pas manquer
Crèche associative avec un projet phare autour de la nature, nous sommes tous les jours en extérieur nous nourrissons des poules avec les déchets des repas ainsi que le compostage, nous avons des ateliers au jardin pédagogique attenant à la structure. Plantations, arrosage, récolte et dégustation, les parents flânent dans cet espace aux beaux jours, nous avons une poussette électrique 6 places pour les balades. L'éveil culturel est très présent aussi tous les mois éveil musical, théâtral, cirque, contes...Les parents sont conviés aux réunions pour donner leurs envies, partager des expériences proposer des conférences. L'équipe propose aussi des ateliers avec les parents autour des signes de mains afin que ce projet de crèche puisse être poursuivi à la maison et pour permettre aux enfants d'être compris par les parents demandeurs. Des manifestations organisés par les parebts permettent de récolter un peu d'argent pour offrir souvent un spectacle et une belle kermsse pour les enfants qui quittenet les lieux
L'équipe se compose d'une directrice (EJE), d'une EJE de terrain temps plein, de 3 auxiliaires de puériculture, de 2 CAP petite enfance, d'une salariée qui passe le diplôme Cap petite enfance en juin 2025 et d'une apprentie CAP petite enfance, d'une cuisinière a 28 h en cuisine et 7h animation et un agent d entretien 20h.
Résider dans l'une de ces communes :
Les demandes s'effectue directement auprès de la structure soit par téléphone soit en venant directement
MME HUON Marie PrésidenteAssociation Les Galipettes qui accueille 24 enfants. La stucture possède un conseil d'admisnistration (présidente et vice président, trésorière et secrétaire plus quelques membres actifs), ce sont des adhérents et des memebres d'honneur pour service rendu. Organisation de deux Assemblées générales par an une financière (bilans), une associative (projets) avec réélection de membres si démission. Une délégation d'une grande partie des pouvoirs est faite à la directrice sauf (entre autre) le versement des salaires et signature des contrats de travail.
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