Adresse et contact
Caractéristiques de la crèche
Département
Commune ou l'intercommunalité
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation de service unique (PSU)
- Matériels adaptés pour recevoir les enfants porteurs de handicap
- Salle sensorielle
- Matériels adaptés pour recevoir les enfants porteurs de handicap
- Salle sensorielle
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La crèche Municipale de Voreppe est un mode d’accueil collectif permettant aux enfants de s’épanouir dans un environnement
approprié, sur 700m2 et au milieu d’un jardin de 1 000 m2.
C’est un lieu de vie adapté aux tout-petits, de 10 semaines à 5 ans révolus dont le projet pédagogique est basé sur la charte nationale de l'accueil du jeune enfant. Les principes de la Charte de Laïcité de la branche Famille y sont respectés.
Afin de répondre au mieux aux besoins des enfants, les enfants sont accueillis dans 4 sections en inter-âge. La structure présente une capacité d’accueil de 70 places. Pour l’accueil des enfants de moins de 4 mois, une attestation d’aptitude à la vie en collectivité doit être établie par le médecin
traitant. Les enfants sont accueillis pour une demi-journée et jusqu’à 5 jours par semaine en fonction des besoins des familles et des disponibilités. L’accueil fait l’objet d’un contrat, défini sur une période donnée. L'établissement est placé sous la responsabilité de la ville de Voreppe, représentée par son maire en exercice. La commune de Voreppe est garantie par un contrat "responsabilité civile" pour l'ensemble de ses activités. La crèche est financée par la CAF, le département et la municipalité. Elle est rattachée au service des solidatirés (SSPE) et de la petite enfance de la ville.L'eaje veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui leurs sont confiés. Dans le respect de l’autorité parentale, ils contribuent à leur éducation. Ils concourent à l’intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d’une maladie chronique qu’ils accueillent. Ils apportent leur aide aux parents pour favoriser la conciliation de leur vie professionnelle et de leur vie familiale. Article R2324-17 CSP
L’équipe respecte un ratio de plus de 40 % de personnel ayant le diplôme EJE / Puériculteur / Auxiliaire de Puériculture ; et 40% ayant le diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.(Décret du 30 août 2021).
Il y a une directrice infirmière puéricultrice 100% , une directrice adjointe EJE 100%, 2 E.J.E référentes de section, 13 auxiliaires de puériculture, 4 CAP petite enfance, une apprentie et 2 personnels technique. A cela s’ajoute une secrétaire à 30% pour la crèche.
Résider dans l'une de ces communes :
Les nouvelles entrées se font principalement à la rentrée de septembre. Il est néanmoins possible en fonction des place disponibles d'accueillir un nouvel enfant à tout moment de l'année en suivant l'ordre de la liste d'attente.
L'accueil d'enfants porteurs de maladie chronique ou de handicap est possible dans la mesure où l'état de santé de l'enfant est
compatible avec la vie en collectivité et l'organisation du service.
Cet accueil est préparé et suivi par les parents de l'enfant, la directrice de l'établissement, le médecin de crèche le cas échéant et
celui de l'enfant. En cas de nécessité, la contribution d'un médecin du service de protection maternelle et infantile peut être
requise. Un projet d'accueil individualisé (PAI) peut être établi.
Priorité 1 :
parent ou enfant porteur de handicap ou de maladie chronique
enfant adressé par les services de P.M.I ou les services et associations œuvrant dans le domaine de la prévention
enfant de parents mineurs
enfant dont les parents sont engagés dans un parcours d'insertion sociale ou professionnelle dont les ressources sont inférieures
au montant forfaitaire du RSA.
Priorité 2 :
membre d’une fratrie lorsqu’un autre enfant est déjà accueilli dans la structure et que les 2 ou plusieurs enfants sont présents
simultanément pendant au moins 6 mois dans l’établissement.
Auprès du secrétariat de l'EAJE.
La pré-inscription ne vaut pas admission mais seulement la prise en compte de la demande sur la liste d'attente.
en cours d'année, ce délai est réduit à une semaine.
Passé ce délai, la place est déclarée vacante.
Le tarif appliqué aux familles est défini par la Caisse Nationale d'Allocations Familiales et repose sur un principe
d'équité.
Il est calculé en fonction :
des ressources mensuelles de la famille (exercice n-2)
du nombre d'enfants dans la famille fiscalement à charg
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