Jusqu'à quand verser les étrennes de fin d'année ? A qui et combien ?

Avec la fin de l'année arrive l'heure des étrennes ! Une tradition française qui permet de remercier par un geste financier son facteur, les éboueurs, les pompiers, mais aussi son assistante maternelle, sa femme de ménage ou sa nounou... Combien donner et faut-il déclarer la somme aux impôts ? Réponses.

Jusqu'à quand verser les étrennes de fin d'année ? A qui et combien ?
© ELIZAVETA ELESINA

Lorsqu'arrive le mois de décembre, le facteur, les éboueurs ou encore les pompiers font du porte-à-porte pour proposer un calendrier ou des cartes de vœux. Libre à chacun de donner la somme qu'il souhaite. Il s'agit des étrennes de fin d'année, une tradition très ancrée dans la société française. Mais les étrennes ne concernent pas que ces travailleurs, il est également de coutume de donner une gratification à sa femme de ménage, son assistante maternelle, sa nounou, son gardien ou encore son jardinier. 

Quelle somme donner en fin d'année ?

Il n'existe aucune règle, ni aucune loi, fixant le montant des étrennes. Le fait même de verser une petite somme d'argent à un salarié n'est d'ailleurs pas du tout une obligation. Libre à chacun de le faire, ou de ne pas le faire, et de fixer le montant comme il l'entend. II est toutefois important de rappeler que les étrennes peuvent être l'occasion de remercier un salarié pour la qualité de son travail. Un vrai plus pour des professions (aide ménagère, aide à domicile, concierge, etc.) souvent peu considérées et dont le salaire est rarement très élevé. Il faut évidemment faire en fonction de ses propres moyens, sans se mettre en difficulté.  Cela peut correspondre à 10 euros, 30, 50 euros, voire beaucoup plus.

Comme le rappelle France Emploi Domicile, au-dessus de 1500 euros, il est obligatoire de verser la somme par chèque ou virement. Pour les plus petits montants, une enveloppe avec de l'argent liquide convient parfaitement. 

Quand verser les étrennes ?

Là encore, il n'y a pas de règles. Certains employeurs aiment donner cette gratification avant noël alors que d'autres préfèrent attendre le début de l'année. C'est un peu comme souhaiter la bonne année, on estime que cela fait sens jusqu'au 15 janvier environ. Bien entendu, il est tout à fait possible de verser les étrennes un peu plus tard si vous le souhaitez. 

Etrennes : faut-il les déclarer ?

La somme versée pour les étrennes doit normalement être déclarée comme une "prime" sur cesu.urssaf.fr, le site sur lequel les heures du salarié sont enregistrées chaque mois. Dans les faits, cette petite somme n'est le plus souvent pas déclarée. Le salarié lui-même n'a pas besoin de la déclarer aux impôts. L'administration fiscale ferme les yeux sur ce point.