Présentation de la crèche
L'accueil: créer un cadre rassurant pour permettre une séparation sereine par une adaptation progressive et la mise en place d'une référente. Favoriser les échanges entre les familles et l'équipe pour un meilleur accueil au quotidien par des transmissions orales et écrites et une disponibilités du personnel aux arrivées et départs des enfants. Le soin: respecter le rythme de chaque enfant et son individualité, favoriser les échanges privilégiés, avoir une parole adaptée (respect et écoute). Favoriser l'autonomie des enfants en leur permettant une participation selon leurs compétences et leur envie aux différents temps de la journée.Le développpement: être à l'écoute du bon développement (psychomoteur, affectif, social...)de chaque enfant par un travail d'observation mis en lien avec les connaissances des différents professionnels intervenant dans la structure. L'éveil et le bien être: proposer un environnement riche et varié avec des jeux à disposition, des jeux dits " libres" et des ateliers organisés. Pour favoriser le bien être de l'enfant, l'adulte adopte une parole et des gestes bienveillants, il pose sur lui un regard positif et rassurant.
L'équipe est composée d'une directrice titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'une directrice adjointe titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants, d'une EJE, de 4 auxiliaires de puériculture, de 5 CAP petite enfance, de 1 agent d'animation, 1 cuisinière et 1 agent d'entretien.
Caractéristiques de la crèche
Commune ou l'intercommunalité
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation de service unique (PSU)