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Caractéristiques de la crèche
Commune ou l'intercommunalité
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation de service unique (PSU)
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A ne pas manquer
L'ACCUEIL: accueillir l'enfant et sa famille, c’est mettre en place une relation parents-enfants-profesionnelles, il s'agit d'établir ce lien de confiance, de sécurité qui va accompagner l'enfant dans sa rencontre avec un nouvel envirinnement et dans la séparation avec ses parents, un temps d'adaptation est organisé avec la notion de référence mise en place. LE SOIN: répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant de façon individualisé, assurer sa santé, sa securité et son bien-etre par des oins adaptés ( plan aliemntaire pour chacin, sommeil respect du rythme, lit individuel, accompagnement à l'endormissement, surveillance dortoir, soins d'hygiènes, protocoles sanitaires et médicaux, suivi médical, médecin crèche. L'EVEIL: accompagner la socialisation, faire de nouvelles acquisitions, dans le respect de l'age et du rythme de chacun. les jeux libres et les activités dirigées sont proposés, l'enfant expériemente, explore, se construit et fait un pas de plus vers l'autonomie ( activités manuelles, manipulation, imitation, lecture, construction, découverte du monde, moticité...) Les FAMILLES: des transmissions quotidiennes avec les familles, des moments festifs, des panneaux d'informations
L'équipe est composée d'une directrice titulaire d'un diplôme d'état d’Educatrice de jeunes enfants, d'une directrice adjointe puéricultrice infirmière, d' une Educatrice de jeunes enfants, de 9 auxiliaires de puériculture, de 12 CAP petite enfance et de 2 agents de service intérieur (cuisine, lingerie, entretien)
Le dossier de préinscription est à retirer à la crèche , ou à délécharger sur le site internet de la ville de Pérols, la commission se déroule en Avril et en Mai pour l'attribution des places,
Cet établissement admet les enfants résidant sur la commune de Pérols, les enfants dont les grands parents résident sur Pérols, les enfants dont les parents travaillent sur Pérols, les enfants de parents engagées dans un parcours d'insertion sociale ou professionnelle, et remplissant les conditions liées aux vaccinations obligatoires, 5 places entreprises,
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