LA COMPAGNIE DES LAPINS BLEUS au Havre (76600)

La crèche des Lapins Bleus s’inscrit dans la lignée des crèches impliquant les parents dans l’éducation de leurs enfants, et ce en collaboration avec des professionnels. Le choix d’une crèche parentale permet, en comparaison des modes de gardes traditionnels (familial, nourrice agréée, crèche collective), de préserver la responsabilité et le rôle éducatif primordial des parents, en particulier via la possibilité de participer à la vie de la crèche, ainsi que la possibilité à tout moment de faire part de ses ressentis de parent. Il s’agit d’un projet de crèche conçu pour les enfants, où ces derniers ont, avec leur famille, un rôle central. La présence de professionnels de la petite enfance, garants du projet, permet quant à elle d’apporter la richesse de l’expérience ainsi que l’équilibre d’une continuité des pratiques. Les différentes équipes (parents-professionnels) qui se succèdent cherchent par leur engagement et leur investissement à assurer la pérennité de la crèche et à offrir aux enfants un lieu suffisamment accueillant, chaleureux et épanouissant pour contribuer à leur développement. Il s’agit pour cela de faire de la crèche un lieu de vie où les contacts s’établissent, dans lequel des relations se nouent, chacun pouvant s’enrichir au contact de l’expérience des autres, où la personnalité de chacun est respectée, où tout se conjugue pour encourager l’enfant à devenir lui-même et à prendre confiance en lui, notamment en assurant sa sécurité physique, intellectuelle et affective.

L’équipe se constitue de 5 personnes :  4 professionnelles en charge des enfants et un agent d’entretien, responsable de l’entretien des locaux et du maintien de l’hygiène et de la sécurité sanitaire. 

L’inscription est confirmée suite à une notification par la commission accueil auprès des nouveaux parents et l’encaissement du chèque de réservation.

L’inscription d’un enfant à la crèche se fait par l’intermédiaire de la commission accueil après acceptation du contrat en AG et se réalise dès la satisfaction des conditions suivantes :

• visite des locaux et rencontre avec les professionnel(le)s présentes,
• signature des documents d’entrée (règlement de fonctionnement, statuts, lettre d’engagement),
• dépôt des pièces réglementaires (certificat médical, autorisation d’intervention médicale d’urgence, extrait de casier judiciaire)