Présentation de la crèche
C’est un lieu de vie dont la mission est de veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants qui lui sont régulièrement confiés. Dans le respect de l’autorité parentale, le service contribue à leur éducation. Il apporte une aide aux parents pour favoriser la conciliation de leur vie professionnelle et de leur vie familiale. La prise en charge se développe autour des valeurs de bientraitance et de bienveillance. Dans un souci de bien-être de l'enfant la collaboration de la famille est souhaitée. la participation des parents à la vie de la crèche est une condition indispensable à la qualité de l'accueil de l'enfant et de son intégration dans la collectivité. La communication, le dialogue, l'écoute sont des conditions optimums pour une prise en charge harmonieuse de l'enfant. Les parents participent à la vie de la structure en venant aux réunions à thèmes proposés en partcipant aux différents temps conviviaux organisés tout au long de l'année. L’EVEIL DES ENFANTS : Un programme d’activités est mis en place chaque année à partir d’un thème choisit en équipe. Le thème retenu est voté lors de la réunion institutionnelle du mois de juillet. Le projet d’éveil de l’année est divisé par trimestre. Il est mis en place par l’éducatrice de jeunes enfants en collaboration avec l’équipe.
Les enfants sont pris en charge par une équipe pluridisciplinaire. La coordinatrice Petite Enfance : Infirmière-Puéricultrice diplômée d’état. La responsable : Educatrice de Jeunes Enfants diplômée d’état. En l’absence de la responsable, par délégation, l’auxiliaire de puériculture référente. Le personnel vacataire : 1 médecin, 1 infirmière, 1 psychologue. Le personnel d'encadrement : 8 auxiliares de puériculture, 5 CAP Petite Enfance, 1 agent technique et 1 agent assistante de direction.
Caractéristiques de la crèche
Département
Commune ou l'intercommunalité
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation de service unique (PSU)