Adresse et contact
Caractéristiques de la crèche
Département
Commune ou l'intercommunalité
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation de service unique (PSU)
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Le projet d'établissement de l'EAJE s'insère dans le projet éducatif petite enfance porté par le CCAS de Grenoble lequel s'articule autour de 4 axes :
-Accueillir le jeune enfant pour soutenir son développement et agir pour la réduction des inégalités sociales,
-Garantir une qualité d’accueil émancipatrice pour l’enfant et sa famille,
-Accueillir l’enfant et sa famille en favorisant le lien à son environnement,-Valoriser et accompagner les competences professionnelles. Au sein de l'EAJE ANTHOARD, le projet éducatif s'est orienté spécifiquement autour du:
- quotidien de l’enfant : activités diverses proposées tout au long de l'année en tenant compte de ses besoins, sorties culturelles et sportives (musées, bibliothèque, spectacles, gymnase, piscine...)
- travail en équipe : différentes réunions sont mises en place (mensuelles, pédagogiques) et transmissions quotidiennes par le biais de différents supports. Le travail en transversalité est l'objectif clé du projet de la structure, permettant de croiser les compétences professionnelles et de proposer des rencontres entre unités.
- la place des familles : une démarche co-éducative se construit au quotidien(cafés des parents, participation ponctuelles à différents ateliers, conseil de crèche, pique-nique, kermesse).
L'équipe est composée d'une directrice Infirmière Puéricultrice, d'une adjointe Educatrice de Jeunes Enfants, d'une secrétaire(30%), de 2 Educateurs de Jeunes Enfants, de 10 Auxiliaires de Puériculture, de 2 agents spécialisés Petite Enfance dont un sectorisé (assure les remplacements), 1 cuisinier et de 4 Agents de propreté des locaux dont un sectorisé. Interventions de la psychologue petite enfance et du médecin de crèche.
"Pour l'accueil régulier (inscription au Pôle Accueil Petite Enfance) :
- Les familles doivent résider à Grenoble ou y acquitter la déclaration d'activités pour leur commerce ou leur entreprise.
Les exceptions à ce principe sont :
- les parents dont l'employeur a passé une convention avec le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grenoble,
- les parents salariés de la Ville de Grenoble ou du Centre Communal d'Action Sociale,
- les non-grenoblois (en fonction des places disponibles), si la commune de résidence accepte de s'acquitter de la part financière supportée par la Ville de Grenoble.En accueil occasionnel (inscription auprès de l'EAJE) :
Possibilité d'accueil pour les non grenoblois sous réserve des possibilités d'accueil de l'établissement. Dans ce cas, le tarif est majoré de 10 %."
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