Rémunéré 70 000 euros par an et logé dans un domaine : en quoi consiste ce job qui a fait le tour du monde ?

Une famille a récemment publié une annonce qui a littéralement affolé la presse britannique et les candidats du monde entier. Et pour cause : l'employeur offre un salaire annuel de 60 000 livres sterling (soit environ 70 000 euros). En plus de cette belle rémunération, la personne retenue sera logée dans un cottage situé sur le domaine, avec l'intégralité des factures prises en charge. Cerise sur le gâteau, son partenaire et ses propres animaux y sont les bienvenus.

Face à de tels avantages et au relais médiatique de l'offre, l'agence de recrutement de prestige Achieve Hospitality a été submergée. Sur son site, elle précise avoir reçu un nombre incalculable de candidatures et ne plus en accepter de nouvelles, avant de carrément supprimer l'annonce. Il est donc malheureusement trop tard pour postuler, mais en quoi consistait exactement ce poste si convoité ? Le poste, basé dans un vaste domaine privé du Surrey (une région du sud-est de l'Angleterre), exige une présence à temps plein, du dimanche au jeudi de 9h à 18h, avec une certaine "flexibilité lorsque la famille est présente". Si l'on s'attend généralement à des missions de majordome ou de gouvernante classique pour ce type de salaire, la réalité est bien plus étonnante.

En effet, la mission principale du futur employé sera... de s'occuper du chien de la famille ! Alors que la plupart des propriétaires font appel à un dog-sitter de façon temporaire pendant une absence, ou mettent leur toutou à la garderie en journée, rares sont ceux qui emploient une personne à temps plein pour leur animal. Au programme : gérer les routines du matin et du soir du chien, le nourrir, le nettoyer et le brosser, s'assurer de son bien-être général, et faire des rapports sur son comportement et sa santé. L'employé devra également signaler la moindre inquiétude, remplir le journal du chien avec un compte-rendu quotidien, et coordonner les rendez-vous avec les vétérinaires, les toiletteurs et les éducateurs.

Toutefois, ce salaire mirobolant ne concerne pas uniquement le bien-être de l'animal. D'autres missions, sans lien avec le chien, viennent s'ajouter au contrat. Il faudra notamment garder la propriété, s'assurer que le domaine est bien entretenu, recevoir les colis et gérer les personnes amenées à intervenir sur place. L'annonce précise qu'il faudra aussi "soutenir le personnel d'entretien pour s'assurer que la propriété est toujours accueillante et bien présentée". Enfin, à l'occasion, le candidat devra assurer des tâches comme faire les courses, aider à l'organisation, réchauffer des plats préparés par des chefs ou encore effectuer de "petites tâches administratives".