Automobile recherche femmes désespérément
La première édition du salon de l'Automobile s'est déroulée aujourd'hui au siège de l'Argus à Paris. Les principaux exposants ont regretté que seulement 12% des participants étaient des femmes.
Tous les secteurs de l'emploi ont leur salon. Sauf l'automobile. C'est désormais chose faite. Grâce à Bertand Ricq, directeur d'Autorecrute de la filiale emploi de l'Argus. Objectif : réussir un mariage heureux entre les candidats et les recruteurs.
L'automobile, un secteur qui évolue
L'image du mécanicien les mains dans le cambouis est bien dépassée. Depuis 1 an, le marché de l'emploi automobile se renouvelle et accueille bien volontiers les candidats venus d'autres branches. Seule condition : aimer la voiture. Un commercial qui sait vendre un frigo ou un lavabo réussira, via une formation, à faire signer un bon de commande d'un véhicule. "Commercial dans l'automobile est une branche qui a besoin de se renouveler, décrit Bertand Ricq, directeur d'Autorecrute de la filiale emploi de l'Argus et organisateur du salon de l'Emploi Automobile. Depuis un an, on assiste à une ouverture d'esprit de ce secteur qui constitue une véritable source d'emplois, un vivier qui n'est pas prêt de se tarir. On aura toujours besoin de vendre et d'entretenir nos autos".
L'automobile, un métier d'avenir pour les femmesAutre vent nouveau qui souffle sur l'univers automobile : les femmes sont recherchées, en particulier dans les domaines du commerce et du SAV. La preuve : lors de la première édition du salon de l'Emploi Automobile, les marques comme Feu Vert, Norauto, Midas ou Carglass, auraient espéré recevoir davantage de candidatures féminines. "Etre une femme est désormais un réel atout, poursuit Bertand Ricq. Depuis 6 mois, les sociétés réalisent qu'avoir une femme dans son équipe change la donne. N'oublions pas que c'est souvent la femme qui est prescriptrice d'achat dans un couple".
Les patrons du secteur automobile (majoritairement des hommes) sont également convaincus à 80 % de la nécessité d'atteindre la mixité.
Beau succès pour une première édition
Le site Autorecrute où vous pouvez laisser votre CV en ligne.
88% hommes
12% femmes
55% domaine commerce
45% domaine réparation/SAV
37% en poste
63% en recherche d'emploi
93% CDI/CDD/intérim
7% stage/alternance/apprentissage
28% ont 36-45 ans
27% ont 25-35 ans
15% ont moins de 25 ans
55% ont plus de 10 ans
18% ont 5-10 ans
15% ont 2-4 ans
9% sont débutants/jeunes diplômés
3% n'ont aucune expérience dans l'auto
23% ont BEP/CAP/CQP
20% ont niveau BAC Pro
10% ont niveau Bac +4
58% ont niveau Bac +3
34% n'ont aucune expérience