Les Français sont-ils adeptes du dress code au travail ?

Etre habillée comme tout le monde ? Non merci ! Selon les résultats d’une étude réalisée par OpinionWay pour Monster, le site de mise en relation entre professionnels, deux salariés sur trois ne se réjouissent pas vraiment à l'idée d'adopter un dress code en entreprise. Cependant, une différence se dessine clairement entre les hommes qui sont plus enclins à respecter cette directive à 41% (notamment avec l'alliance chemise/blazer ou le port d'un costume) et les femmes qui préfèrent davantage être libres de s'habiller à leur guise avec seulement 28% d'adeptes. 
Pourtant, le sexe n'est pas le seul facteur de différenciation. L'âge joue également beaucoup dans les résultats. Chez les sondés de 18-29 ans, les partisans des règles vestimentaires communes sont près de 43%. Passé les 30 ans, ils sont de moins en moins nombreux à les respecter. Cet écart peut s'expliquer par les postes souvent moins qualifiés des jeunes (jobs d'été, CDD…) où le port de l'uniforme est plus souvent demandé. Autre explication envisageable, les salariés débutants ont davantage le souci d'être pris au sérieux par leurs ainés et font donc plus attention à leur apparence. Le port d'un uniforme peut également dépendre de la taille de l'entreprise : plus elle est grande, plus elle est susceptible d'en imposer. Le secteur d'activité le plus concerné est celui du bâtiment, alors que les professionnels de l'industrie semblent y être moins soumis.
Des différences ont aussi été observées en fonction des régions à travers la France. Le Nord-Est est celle où les codes vestimentaires sont les plus largement répandus alors que le Nord-Ouest est au contraire celle où une majorité de sondés déclare ne pas particulièrement en suivre. Et vous, vous êtes plutôt tailleur ou jean ?