C'est LA phrase parfaite à sortir à son patron pour demander une augmentation de salaire

Demander une augmentation de salaire, c'est un peu comme passer un casting : il faut être bien préparé et savoir se vendre. Que vous ressentiez le besoin de voir votre rémunération refléter vos efforts sur l'année écoulée ou d'obtenir une reconnaissance bien méritée, la solution réside dans la manière dont vous abordez la situation. Une phrase clé est celle qui débloque bien des situations selon ces experts.

Avant toute chose, il est nécessaire de choisir le bon timing pour demander une augmentation... Le mieux est d'éviter un moment de la journée où votre patron est surchargé de travail. Cela risquerait de le contrarier et il répondra vite par la négative ! Mais surtout, il faut savoir user d'une bonne rhétorique, c'est-à-dire de techniques permettant de structurer ses arguments de manière efficace. Cela permet de convaincre la personne à qui l'on s'adresse, en l'occurrence le patron ou le manager pour demander une augmentation de salaire.

Et voici la phrase qui fera mouche d'après l'École de commerce et de management MBway : "J'apprécie énormément mon rôle au sein de l'entreprise et je suis dévoué à sa réussite. Cependant, je crois que ma rémunération actuelle ne reflète pas pleinement la valeur que j'apporte. J'aimerais discuter des moyens possibles d'ajuster cela". N'hésitez pas à poursuivre la discussion en apportant des arguments concrets qui démontrent que vous êtes une valeur ajoutée à l'entreprise. En effet, un employeur n'a aucun intérêt à perdre un collaborateur clé, surtout si celui-ci peut être récupéré par la concurrence.

Et surtout... lancez-vous franchement ! N'employez pas de termes ou des formulations pouvant montrer une incertitude de votre part. "J'aurais bien aimé", "éventuellement", "des résultats plutôt bons", "une petite augmentation" sont des expressions à bannir. Cependant, prenez garde à l'excès de confiance. Cela pourrait rebuter votre employeur. Le tout est de savoir être mesuré et il n'y a pas toujours besoin d'attendre les entretiens annuels pour parler argent avec votre supérieur hiérarchique.