Tout le monde le fait sur un CV, c'est pourtant une mauvaise idée qui en dit trop au recruteur
Pour mettre toutes les chances de son côté quand on recherche un travail, il y a quelques conseils utiles à savoir pour son CV. Notamment concernant une information personnelle qui peut jouer contre vous.
Dur dur d'attirer l'attention d'un recruteur quand on postule à un emploi et que ce dernier a probablement reçu des dizaines d'autres candidatures ; pour rappel, la France compte à date 2,3 millions de chômeurs. Alors, tout comme pour son dossier de location immobilière, autant faire en sorte que tout soit nickel sur le CV ! Voici donc quelques précieux conseils qui vous éviteront à coup sûr certaines erreurs impardonnables. Il y en a une en particulier que tout le monde fait sans y prêter attention...
Les experts du secteur de l'emploi conseillent de longue date de ne pas donner sa situation familiale - notamment pour les femmes qui ont des enfants et se verraient malheureusement d'entrée de jeu pénalisées par cela - mais aussi, de plus en plus, de ne pas mentionner sa date de naissance sur son CV. Et pour cause, certains recruteurs sans scrupules peuvent juger les candidats trop jeunes ou trop âgés pour occuper le poste à pourvoir ou peuvent se servir de cette information pour négocier le salaire à la baisse dans le cas des candidats juniors ou avec seulement quelques années d'expérience. Quelques milliers d'euros sur le salaire brut annuel peuvent ainsi s'envoler lors des négociations...
Mais l'information personnelle que l'immense majorité des candidats mettent sur un CV sans y faire attention et dont il faut se passer concerne le lieu où vous habitez. Pour les spécialistes du recrutement, il est ainsi fortement conseillé de ne jamais donner son adresse complète mais simplement sa ville d'habitation et de ne pas mentir dessus. Un candidat qui vit à Lille mais postule dans une entreprise à Paris qui n'offre pas de poste en full remote ou avec plusieurs jours de télétravail fait par exemple perdre son temps au recruteur et grille définitivement son CV dans cette boite pour l'avenir...
Mais, surtout, en affichant l'adresse complète de votre domicile - à savoir la rue ou encore le numéro du bâtiment ou de la maison -, vous vous exposez au risque que le recruteur calcule facilement votre temps de trajet sur Google Maps, entre votre résidence et les locaux de l'entreprise. Ainsi, il sera capable de savoir si vous allez devoir prendre beaucoup de transports en commun ou rester des heures dans votre voiture. Ce qui peut jouer en votre défaveur en cas de grèves, de mouvements sociaux, de chutes de neige etc. Vous voici prévenus !
