TILLOU MONTROUGE ARNOUX à Montrouge (92120)

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Présentation de la crèche

Inspiré des pédagogies actives et Montessori, nous avons le projet pédagogique auteur de 4 objectifs :Sécurité physique et affectiveRespect de l’individualité
de l’enfant et de son rythmeEveil par le jeu et le développement de son autonomieOuverture vers l’extérieur
en proposant des sorties,
des ateliers parents/enfants.

L'établissement dispose d'un taux d'encadrement supérieur au taux d'encadrement règlementaire.
L'équipe se compose d'une directrice auxilière de puériculture et trois auxiliaires Petite Enfance.Chacune des professionnelles bénéficie de plusieurs années d'expérience en crèche.

Caractéristiques de la crèche

Type de structure :
micro-crèche
Nombre de places :
11 places
Age d'accueil des enfants :
de 10 semaines à 4 ans
Prix :
La tarification est calculée en fonction de vos ressources et du nombre d'enfants à charge (barème national fixé par les Allocations familiales).
Financement(s) possible(s) :
Les entreprises
Caisse d'allocations familiales (Caf)
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation d'accueil du jeune enfant (Paje)
Repas fournis :
oui
Couches fournies :
oui
Accueil des enfants en situation de handicap :
Tillou Montrouge Arnoux a été pensé pour pouvoir accuellir les enfants à besoin particulier.
Gestionnaire :
TILLOU CRECHE

Horaires d'ouverture

Heures d'accueil des enfants :
Lundi au Vendredi de 8h00 à 19h00
Périodes de fermeture :
Entre Noël et le jour de l'an
Août
Ouverture en juillet :
ouverte en juillet
Ouverture en août :
fermée en août

Adresse et contact

72 Rue Maurice Arnoux
92120 Montrouge
Téléphone : 01 46 66 44 13
E-mail :

Conditions d'admission

Pré-inscription à réaliser sur www.tilloucreche.com ou par téléphone au 07 85 25 38 54.

L'établissement admet tous les enfants quelque soit leur lieu de résidence. Une priorité est donnée aux familles accompagnée financièment par un employeur (contrat entreprise). L'équipe relation familles Tillou crèche accompagne les parents pour demander et obtenir un financement de la part de leur employeur.