Service Multi accueil A Petits Pas à Pau (64000)

Etablissement d'accueil de jeunes enfants:Le service est accessible à toutes les familles quels que soient les motifs et les besoins des parents. Des places sont réservées pour des enfants en situation de handicap et pour des enfants dont la famille rencontre des difficultés.Depuis son ouverture en 1992, l’association a repéré sur son territoire (centre ville) un grand nombre de familles vulnérables en proie à des difficultés financières, à l’isolement, à l’insalubrité des logements dans lesquelles elles vivent. De ce fait elle a été confrontée à des situations et des demandes particulières d’enfants et de familles en difficultés. Nous avons toujours été à l’écoute de ces demandes et avons souhaité y répondre tout en privilégiant l’accueil de ces enfants et leurs familles dans un espace de mixité sociale. Cette attention nous a amené à mettre en place un projet dit « accueil spécifique » pour répondre aux familles les plus éloignées du système : familles monoparentales et familles en situation de précarité sociale et économique. (22% de l’effectif /liste d’attente parallèle). L'Atelier Parents en Mouvement:Un espace dédié à l’accueil des parents et à l’accompagnement à la parentalité. C’est un lieu d’échanges sur la parentalité où la parole est libre et sans jugement. Il se situe au rez-de-chaussée du bâtiment et une ou deux animatrices y sont présentes pour accueillir les parents, l’objectif étant de fédérer autour de projets communs, d’organiser des soirées à thème avec ou sans intervenants… mais aussi de créer du lien avec le multi-accueil. En effet, il peut être une médiation lors des 1ères séparations à la crèche. Les permanences d’accueil sont de quatre demi-journées par semaine. Ce lieu est également coordinateur du réseau local parentalité du centre-ville de Pau, il est donc en lien avec plusieurs structures du territoire.

L’équipe de salariés est composée de professionnelles aux formations pluridisciplinaires (CAP Petite Enfance, Educateur de Jeunes Enfants, auxiliaire de puériculture, éducatrice spécialisé…). Le fonctionnement de l’équipe met en avant une valeur fondamentale de l’association : la collégialité. En effet, la direction est partagée : la gestion est exercée collectivement par les salariées en CDI à pouvoir égaux, quel que soit leur diplôme ; et sont rémunérées sur la même base de tarif horaire.