Le Temps d'un Sourire à Vervins (02140)

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Présentation de la crèche

Descriptif de la structure :Le petit nombre d'enfants accueillis dans la structure lui donne un caractère familial, chaleureux et sécurisant. Toutefois, l'équipe a souhaité accentuer le projet éducatif sur l'accueil et les moyens mis en œuvre au quotidien pour garantir la sécurité affective de l'enfant. Car l'expérience quotidienne montre que la séparation et la socialisation sont étroitement liées. L'équipe travaille sur une prise en charge et un suivi individualisé de l'enfant tout en lui apprenant les règles de la vie en collectivité et en l'aidant à s'épanouir au sein de celle-ci. Le service concoure aussi à l'intégration sociale d'enfants ayant un handicap ou une maladie chronique. Dans ce cas, un protocole d'accueil individuel est instauré.

Coordonnatrice enfance-jeunesse Directrice Educatrice jeunes enfants 3 Auxiliaires de puériculture 4 employées petite enfance (CAP/BEP) 1 agent d'entretien

Caractéristiques de la crèche

Type de structure :
multi-accueil
Nombre de places :
20 places
Age d'accueil des enfants :
de 2 mois à 5 ans
Prix :
La tarification est calculée en fonction de vos ressources et du nombre d'enfants à charge (barème national fixé par les Allocations familiales).
Financement(s) possible(s) :
Caisse d'allocations familiales (Caf)
Commune ou l'intercommunalité
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation de service unique (PSU)
Repas fournis :
oui
Couches fournies :
oui
Gestionnaire :
Communauté de Communes de la Thiérache du Centre

Horaires d'ouverture

Heures d'accueil des enfants :
Lundi de 7h30 à 18h30
Périodes de fermeture :
Entre Noël et le jour de l'an
Août
Ouverture en juillet :
ouverte en juillet
Ouverture en août :
fermée en août

Adresse et contact

18 Rue Marc l'Escarbot
02140 Vervins
Téléphone : 03 23 98 09 23
E-mail :

Conditions d'admission

Les familles doivent fournir les renseignements liés à l'état civil et documents type livret de famille, n° d'allocataire CAF ou MSA, le carnet de santé avec vaccinations obligatoires à jour...

Mise en place d'un contrat personnalisé