Présentation de la crèche
Points clés du projet d'établissement :- Permettre à l'enfant de se sécuriser : construire sa confiance de base en autrui et en ses propres capacités de penser et d'agir (singularité, continuité, rythmicité)- Permettre à l'enfant de se repérer dans les relations et construire son identité et se socialiser, renforcer l'estime de soi chez l'enfant.- Susciter chez l'enfant le plaisir de la découverte ludique, corporelle et intellectuelle (motricité libre, accompagnement à l'autonomie), encourager la créativité, développer l'ouverture vers l'extérieur par des sorties hebdomadaires (exemple : médiathèque, gymnase, ...).- Établir et maintenir la confiance au sein de la triade (équipes, parents, enfants) en créant des liens avec les parents, à faire ensemble et à penser ensemble (café parents, accompagnement lors des sorties, fêtes, réunions, conférence-débat, etc.).- Favoriser l'inclusion et l'égalité entre tous les enfants.
Le label "Crèches AVIP" : Les crèches à vocation d’insertion professionnelle (AVIP) proposent aux parents de jeunes enfants (0-3 ans) demandeurs d’emploi et/ou en reprise d’emploi des places d’accueil qui leur sont réservées.
L’objectif étant de soutenir activement les parents et ainsi lever l'un des freins d’accès au marché du travail.
L'équipe est composée d'une directrice EJE, une adjointe Infirmière, de 3 Auxiliaires de Puériculture, de 4 CAP Petite Enfance ainsi que d'un agent de restauration qui assure la préparation des repas, l'hygiène de la crèche et l'entretien du linge.
Caractéristiques de la crèche
Commune ou l'intercommunalité
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation de service unique (PSU)