Présentation de la crèche
Aujourd'hui si nous pouvions résumer en quelques mots le projet de la crèche ENFANFARE nous dirions : accueil privilégié, convivialité, libre exploration éducative et fonctionnement raisonné.
La place des parents est prépondérante dans la structure. Ils sont parents, membres de l'association et employeurs de l'équipe. Leur engagement est déterminant pour entretenir la structure sur un plan matériel et humain.
Le label "Crèches AVIP" : Les crèches à vocation d’insertion professionnelle (AVIP) proposent aux parents de jeunes enfants (0-3 ans) demandeurs d’emploi et/ou en reprise d’emploi des places d’accueil qui leur sont réservées.
L’objectif étant de soutenir activement les parents et ainsi lever l'un des freins d’accès au marché du travail.
L’équipe est composée de 14 professionnels : 1 directrice EJE, 1 directrice adjointe IDE, 3 éducatrices de jeunes enfants responsables d’unité, 1 EJE en poste renfort, 3 auxiliaires de puériculture, 3 accompagnantes éducatives petite enfance, 1 maîtresse de maison et 1 alternant.
Caractéristiques de la crèche
Commune ou l'intercommunalité
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation de service unique (PSU)