Présentation de la crèche
Le projet rassemble les éléments favorables à la mise en place d'un accueil de qualité favorisant le bien être et l'autonomie de l'enfant, Ainsi, les professionnels oeuvrent au quotidien pour apporter une attention bienveillante aux enfants. Ils les accompagnent dans le respect de leur individualité ainsi que leur famille. Du fait, les principes de réelle écoute, vigilance, neutralité, disponibilité, respect de l'enfant et de sa famille, discrétion professionnelle font partie des attitudes professionnelles mises en place au sein de la structure. Pour favoriser l'éveil de l'enfant, des temps d'activités sont proposés à l'enfant. Ainsi, le jeu fait partie intégrante de la vie de l'enfant. Il leur permet de comprendre sa relation à l'autre. C'est un outil précieux pour accompagner l'enfant à s'éveiller, à se socialiser, à rencontrer l'autre. L'aménagement de l'espace est un outil très important qui évolue suivant le rythme de l'enfant. Dans chque section, celui-ci est pensé en équipe et évolue dans le courant de l'année. La période d'adaptation est une période où l'enfant va s'adapter à son nouvel environnement. C'est également un temps où les parents et les professionnels apprennent à se connaître et vont créer un lien de confiance.Les parents sont invités à prendre place au sein de la structure mais également aux sorties planifiées.
L'équipe est composée d'une directrice titulaire d'un diplôme d'Etat de puéricultrice, d'une directrice adjointe titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educatrice de jeunes enfants, de 11 auxiliaires de puériculture, de 4 CAP petite enfance, de 6 agents d'entretien, d'1 lingère et d'1 cuisinier,
Caractéristiques de la crèche
Département
Commune ou l'intercommunalité
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation de service unique (PSU)