Présentation de la crèche
* Accueil de l'enfant dans l'individualité au sein du collectif en favorisant son développement psychomoteur et affectif. Inspirations diverses : - Loczy : binôme de référence pour la continuité des soins, motricité libre, verbalisation et anticipation du professionnel auprès de l'enfant, - Espace individualisé auprès des enfants d'âge moyen et grand, - Ateliers d'inspiration Montessori, - Communication gestuelle associée à la parole, - Neurosciences : mise en place des émoticônes et de différents outils pour la gestion des émotions, - Espace snoëzelen. - 2 Journées Pédagogiques/an. * 1 Conseil de parents réunissant les parents élus de chaque structure, et réunions de parents au sein de la crèche. - 2 Fêtes de fin d'année/an.
Le label "Crèches AVIP" : Les crèches à vocation d’insertion professionnelle (AVIP) proposent aux parents de jeunes enfants (0-3 ans) demandeurs d’emploi et/ou en reprise d’emploi des places d’accueil qui leur sont réservées.
L’objectif étant de soutenir activement les parents et ainsi lever l'un des freins d’accès au marché du travail.
L'équipe est composée d'une directrice titulaire d’un diplôme d'Etat d'Infirmière-Puéricultrice, d'une directrice adjointe titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants, de 2 éducatrices de Jeunes Enfants, de 17 auxiliaires de puériculture ou CAP Acompagant Educatif Petite Enfance, 5 agents techniques polyvalents et 1 cuisinière.
Caractéristiques de la crèche
Commune ou l'intercommunalité
Mutualité sociale agricole (MSA)
Prestation de service unique (PSU)