Congé parental PreParE : durée et montant 2019

La prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE) permet aux pères et aux mères de bénéficier d'un congé parental d'éducation plus équitable. Quel est le montant et la durée du versement du congé parental en 2019 ? Qui y a droit et quelles démarches effectuer ? On vous guide.

Congé parental PreParE : durée et montant 2019
© © kolinko_tanya

Le congé parental a évolué. Depuis le 1er janvier 2015, ce congé parental d'éducation jusqu'alors connu sous le nom de "complément de libre choix d'activité" (CLCA) s'appelle désormais "prestation partagée d'éducation de l'enfant" (PreParE). Vous êtes parents d'un nouveau-né et vous souhaitez réduire ou cesser votre activité professionnelle pour vous occuper de votre enfant ? Ce congé parental, dont le montant varie entre 148,12 euros et 397,21 euros par mois, permet ainsi de compenser en partie la diminution de vos revenus au sein du foyer. Néanmoins, vous pourrez bénéficier de cette aide de la Caf sous certaines conditions. Montant, démarches et durée du versement du congé parental... On vous dit tout pour vous permettre d'en bénéficier et de profiter de l'arrivée de bébé. 

Durée du congé parental PreParE

Comme son nom l'indique, ce congé parental, qui était principalement pris par la mère, est à présent partagé plus équitablement entre les deux parents. Il est donc plus équitable. Ainsi, la durée de ce congé indemnisé par la Caisse d'allocations familiales passe de 6 mois maximum à un an si les deux parents s'arrêtent de travailler lorsqu'il s'agit de leur premier enfant. Ces 12 mois sont donc à se partager entre les deux parents, pour une durée de 6 mois maximum chacun. Pour le deuxième bébé, la PreParE peut être versée aux parents jusqu'aux trois ans de leur enfant (et jusqu'à l'âge de 6 ans si vous avez donné naissance à des triplés). Pour en bénéficier en revanche, les parents doivent se partager la durée du congé parental puisqu'un parent ne peut prendre au maximum que 2 ans. C'est donc au second de prendre les 12 mois restants pour atteindre les trois ans de l'enfant.

Peut-on prolonger la durée du congé parental ?

Le versement du congé parental PreParE peut être prolongé sous certaines conditions, notamment si vous avez deux enfants à charge, que vos revenus sont inférieurs au plafond du complément familial ou si vous n'avez pas trouvé de place en crèche ou d'autre mode de garde pour votre bébé. Dans ce cas, vous continuez à bénéficier de la prestation jusqu'au mois de septembre suivant la date anniversaire limite de votre enfant. Par ailleurs, la durée du congé parental peut être prolongée. Si vous avez choisi de vous arrêter un an pour la naissance de votre enfant, il est possible de renouveler sa durée à deux reprises de manière à ce que votre congé prenne fin au plus tard le jour du troisième anniversaire de votre enfant. Néanmoins, sachez que la prestation d'un montant de 396,01 euros par mois est versée à chacun des parents pendant une durée de six mois, et ce, avant le premier anniversaire de l'enfant. Il faut donc prendre en compte le fait de ne pas percevoir cette prestation en cas d'allongement de la durée du congé parental, qui peut être accordé jusqu'à 3 ans. 

Qui peut bénéficier de la PreParE ?

Tous les parents dont les enfants sont âgés de moins de 3 ans (ou de moins de 20 ans en cas d'adoption). et qui cessent leur activité professionnelle. Les parents qui travaillent à temps partiel ou qui envisagent de le faire pour s'occuper de leurs enfants sont également concernés. Pour en bénéficier, il faut justifier d'au moins 8 trimestres dans les deux dernières années s'il s'agit d'un premier enfant, dans les quatre dernières années s'il s'agit d'un deuxième enfant et dans les cinq dernières années pour un troisième enfant. Par ailleurs, aucune pension, allocation de chômage, indemnité journalière de l'assurance maladie ou congé payé ne devront être perçus pour bénéficier de la PreParE.

Quel est le montant 2019 de la PreParE ?

Le montant de la PreParE est calculé en fonction de votre situation et de votre taux d'activité. Cette prestation peut être attribuée à un seul parent ou aux deux, qui peuvent la percevoir en même temps ou successivement. Si vous choisissez de cumuler deux PreParE de manière simultanée avec votre conjoint, le montant des deux prestations ne pourra pas dépasser le montant le plus élevé, à savoir 397,21 euros par mois.

En 2019, le montant de la prestation partagée d'éducation de l'enfant s'élève à :

  • 397,21 euros par mois en cas de cessation d'activité totale,
  • à 256,77 euros par mois pour une durée inférieure ou égale à un mi-temps,
  • 148,12 euros par mois pour une durée de travail comprise entre 50 % et 80 %.

Pendant la durée du congé parental, votre contrat de travail est suspendu, ce qui signifie que vous n'êtes pas rémunéré par votre employeur. Vérifier néanmoins votre convention collective. En outre, il n'est pas possible d'exercer une autre activité professionnelle, à l'exception du métier d'assistante maternelle. 

Quelle est la durée du versement du congé parental ? 

La durée du versement du congé parental dépend de votre situation familiale, notamment si vous avez déjà des enfants. Si vous vivez en couple par exemple, sachez que les deux parents peuvent bénéficier de cette prestation pendant une durée de 24 mois maximum, jusqu'au troisième anniversaire du petit dernier. Si vous vivez seul(e), la PreParE peut vous être octroyé jusqu'au troisième anniversaire de votre enfant. Néanmoins, si votre conjoint et vous choisissez de cesser votre activité durant le même mois, le montant total des deux droits ne peut être cumulé : il se limitera alors au montant d'un seul taux plein, à savoir 397,21 euros par mois.

Congé parental : quelles démarches effectuer ? 

Si vous répondez aux conditions qui vous permettent de bénéficier de la PreParE, rendez-vous sur le site www.caf.fr (rubrique "S'informer sur les aides") pour télécharger le formulaire de demande et de déclaration de situation. Il vous suffira ensuite de retourner ces documents remplis auprès de votre Caf. Vous devrez également informer votre employeur de votre volonté de prendre un congé parental. La lettre envoyée en recommandé avec accusé de réception (ou remise en main propre contre décharge) doit comporter la date du début de votre congé parental ainsi que sa durée. Aussi, si votre congé parental débute juste après la fin de votre congé maternité, vous devez informer votre employeur au moins un mois avant la fin du congé maternité, ou au minimum deux mois avant le début du congé parental s'il n'enchaîne pas avec le congé maternité. Sachez enfin que votre employeur ne peut vous refuser de vous accorder un congé parental si vous en faites la demande.

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Modèle de lettre de demande de congé parental

[Prénom] [Nom du demandeur]

[Adresse du demandeur]

[Code postal] [Ville du demandeur]


[Nom de l'employeur]
[Adresse du destinataire]

[Code postal] [Ville]


À [Ville], le 7 février 2019
[Type de remise de la lettre]


Objet : demande de congé parental [à temps plein/à temps partiel]


[Monsieur/Madame],


Je vous informe de mon intention de prendre un congé parental d'éducation [à temps plein/à temps partiel], dans le respect des dispositions légales en vigueur.

Je souhaite bénéficier de ce congé à compter du [date de début du congé] pour une durée d'un an.

Je vous prie d'agréer l'expression de mes salutations distinguées.


[Prénom] [Nom du demandeur]

Le simulateur en ligne pour évaluer ses droits

Pour vérifier si vous êtes éligibles à cette prestation sociale, rendez-vous sur le site mes-aides.gouv.fr. La version du simulateur en ligne, lancé en mars 2017, permet d'évaluer les aides sociales que l'on peut percevoir, en quelques clics. Après avoir répondu à un questionnaire (en moins de 7 minutes), vous saurez ainsi si vous pouvez ou non percevoir le congé parental d'éducation, et son montant. L'occasion aussi de vérifier si vous avez droit aux autres prestations familiales

Congé parental PreParE : durée et montant 2019
Congé parental PreParE : durée et montant 2019

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